– FONDATION DU TRAVAIL DE CONSTRUCTION
MADRID, 17 juillet (EUROPA PRESS) –
Le consortium du projet Welcome Work, cofinancé par le programme Erasmus de l'Union européenne, a présenté vendredi sa nouvelle application mobile de formation avec laquelle il cherche à aider les réfugiés et les nouveaux arrivants dans le secteur à s'intégrer dans la construction en raison du manque de main-d'œuvre.
La Construction Labor Foundation, l'une des six organisations de cinq pays européens qui composent le projet, souligne dans un communiqué que cette ressource utilise l'intelligence artificielle (IA) pour offrir des options de formation, des conseils et des ressources pratiques afin de faciliter l'employabilité et de « répondre à la demande croissante » de professionnels de la construction.
Il cherche ainsi à réduire certaines des « principales barrières » qui entravent l'accès à l'emploi, comme le manque de connaissance du vocabulaire technique, les différences réglementaires entre le pays d'origine et le pays d'accueil ou le manque d'informations sur le fonctionnement du secteur dans le nouveau pays.
Il s'agit, explique-t-il, d'un outil accessible, simple, intuitif et gratuit, adapté aux personnes qui, dans « de nombreux » cas, accèdent aux contenus depuis leur téléphone mobile et ont « différents niveaux de compétence numérique et linguistique ».
Ainsi, il rassemble des contenus visant à préparer les futurs travailleurs à leur intégration dans le milieu de travail de la construction, à travers des ressources telles qu'un glossaire des termes utilisés, un guide de conversation pour favoriser la communication en milieu de travail, des listes de contrôle interactives et des contenus liés à la santé et à la sécurité et aux tâches courantes sur le chantier de construction.
L'application comprend un assistant de chat virtuel basé sur l'IA qui répond aux questions liées aux travaux de construction, aux parcours de formation disponibles et aux procédures nécessaires pour entrer sur le marché du travail.
De cette façon, il facilite la compréhension des concepts techniques, offre un accompagnement personnalisé et aide à préparer un curriculum vitae pour le poste pour lequel on postule, illustre-t-il.
Outre cet outil, le projet européen Welcome Work met à la disposition des entreprises, des conseillers d'orientation professionnelle, des enseignants et des organismes sociaux un guide à l'intention des enseignants, un recueil de bonnes pratiques avec 18 success stories et un kit de démarrage pour accompagner l'accueil et favoriser la formation des réfugiés, rappelle le communiqué.
