GRENADE, 10 octobre (EUROPA PRESS) –
La Centrale Syndicale Indépendante et Fonctionnaires de Grenade (CSIF) a évalué que la Commission des Pétitions du Parlement Européen, après avoir examiné la plainte écrite envoyée pour la paralysie du processus de stabilisation de 49 postes municipaux avec, selon le syndicat, « abus de temporalité », à la Mairie de Vegas del Genil, dans la zone métropolitaine de Grenade, a déclaré la pétition « recevable », puisque l'affaire soulevées relève du champ d’action de l’Union européenne.
En avril dernier, selon les informations détaillées par le CSIF ce vendredi dans un communiqué, la Mairie de Vegas del Genil a publié au Journal Officiel de la Province (BOP) une annonce d'une révision d'office de l'Offre Extraordinaire d'Emploi Public (OPE) 2022, approuvée conformément à la loi 20/2021.
Cela, selon le syndicat, « a eu un impact direct sur la stabilisation de différents postes municipaux, dont dix agents de nettoyage des rues publiques, onze agents de nettoyage des bâtiments publics, un instructeur de sport, un agent d'entretien de première classe, deux agents de construction de première classe, 14 postes d'aides à domicile, un de peintre, cinq de jardinier et quatre agents d'entretien ».
Par ailleurs, la CSIF continue de supprimer cinq places réservées aux personnes handicapées, dans une démarche « discriminatoire, injustifiée et contraire aux directives européennes ». Cette décision a suscité une protestation des travailleurs municipaux qui l'ont jugée « injustifiée et arbitraire », affectant des dizaines de postes structurels pour lesquels les listes provisoires et tribunaux correspondants avaient déjà été publiés.
De leur côté, les services juridiques du CSIF Grenade ont déposé un recours contre la suspension du processus et la section syndicale a signalé une possible discrimination contre le personnel temporaire et intérimaire de la Mairie de Vegas del Genil à différentes organisations, comme la Commission des Pétitions du Parlement Européen, qui l'a reconnu et a transféré son enquête à la Commission Européenne, informant également la pétition syndicale à la Commission de l'Emploi et des Affaires Sociales du Parlement Européen.
La commission des pétitions, à l'instar de l'intervention du conseiller juridique général de la Cour de justice de l'Union européenne jeudi dernier, à la demande de la Cour suprême, insiste sur le fait que la législation nationale espagnole « devrait prévoir des mesures pour prévenir et, le cas échéant, sanctionner l'utilisation abusive de contrats temporaires successifs ».
Le CSIF Grenade a exprimé sa satisfaction de la réponse du Parlement européen, estimant qu'il « partage un cas clair d'abus de travail temporaire dans la fonction publique espagnole en ne respectant pas la directive 1999/70/CE sur le travail temporaire et 2000/78/CE sur l'égalité de traitement dans l'emploi public ».
