- La cybersécurité est vitale dans un monde de plus en plus numérisé et connecté, mais il reste un déficit mondial de compétences qui doit être comblé de toute urgence.
- Davantage de personnes doivent comprendre qu’une carrière dans le cyberespace est accessible à tous, le secteur employant des travailleurs d’horizons divers.
- En éliminant la pénurie de compétences en cybersécurité, les employeurs peuvent améliorer la résilience et la stabilité de leur organisation et de sa main-d’œuvre.
Alors que 2023 commence, l’économie mondiale est soumise à une pression énorme. Les banques centrales sont augmenter les taux d’intérêt pour tenter de freiner l’inflation mondiale, et la la plus grande guerre européenne en 75 ans a perturbé la production et la distribution d’énergie et de nourriture.
Et le COVID-19 continue d’affecter les travailleurs trois ans plus tard. Les employés peuvent ne pas être en mesure de travailler ou ont simplement réévalué leur carrière, ce qui entraîne des changements importants dans de nombreux secteurs et organisations.
Dans le même temps, en raison de la numérisation de la société, on s’appuie de plus en plus sur la technologie. La cybersécurité n’est pas la première chose à laquelle les gens pensent lorsqu’ils parlent d’infrastructures comme les routes et les ponts, mais la technologie et les réseaux numériques sont partout.
Même les routes et les ponts sont équipés de capteurs et tout, des transports en commun aux services publics, utilise l’automatisation et des systèmes en réseau pour que tout fonctionne. Et parce qu’une grande partie de ce qui fait fonctionner le monde est interconnecté et activé numériquement, tout doit être sécurisé.
Les équipes de cybersécurité de tous les secteurs manquent souvent de personnel
Le besoin de cybersécurité n’a jamais été aussi grand, mais les cyber-équipes dans toutes les régions du monde manquent terriblement de personnel.
Dans son Étude 2022 sur la main-d’œuvre en cybersécurité(ISC)2 a constaté que 3,4 millions de professionnels de la cybersécurité supplémentaires sont actuellement nécessaires dans le monde. Ce déficit de compétences a plus que doublé depuis J’ai écrit à ce sujet en 2019.
De manière alarmante, ces tendances surviennent alors que les cybercriminels et les acteurs étatiques lancent des attaques de plus en plus fréquentes. Les ransomwares continuent d’être lucratifs pour les cybercriminels, si peu d’experts ont été surpris quand Rapport d’enquête sur les violations de données 2022 de Verizon ont constaté une augmentation de près de 13 % de cette tactique sur une période de 12 mois.
Entre-temps, recherche de FortiGuard Labs a également montré que les nouvelles variantes de rançongiciels avaient presque doublé en six mois. Les cyberattaquants ont introduit de nouvelles souches en mettant à jour, en améliorant et en réutilisant les anciennes.
En fait, le nombre de nouvelles variantes de ransomwares identifiées au premier semestre 2022 a augmenté de près de 100 % par rapport au semestre précédent. Selon une estimation, le coût mondial de la cybercriminalité augmentera de 8,44 billions de dollars en 2022 à 23,84 billions de dollars en 2027.
Un milliard d’emplois appelés à être transformés par la technologie
Les avancées technologiques en cours transformeront radicalement un milliard d’emplois dans la décennie à venir, selon une estimation de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE).
Ainsi, de nombreuses personnes devront réorganiser leurs compétences en vue d’une nouvelle itération de leur emploi actuel ou d’une toute nouvelle carrière. Couplé avec les travailleurs touchés par les conditions économiques actuelles, il est clair que les besoins de formation et de perfectionnement seront immenses à court terme.
Pour les travailleurs et les demandeurs d’emploi confrontés au besoin ou au désir de se former à un nouveau type de travail, la cybersécurité offre une option stable avec la possibilité d’un apprentissage tout au long de la vie.
Dans le cadre du Forum économique mondial Rapport sur les perspectives mondiales de la cybersécurité 202359 % des chefs d’entreprise et 64 % des cyber-leaders ont classé le recrutement et la rétention des talents comme un défi majeur pour la gestion de la cyber-résilience.
Les travailleurs de la cybersécurité sont recherchés, et le fait que le domaine évolue continuellement signifie que les organisations doivent également offrir régulièrement des opportunités de formation continue et de croissance de carrière.
Les carrières en cybersécurité nécessitent une gamme de talents et de compétences
Quiconque opte pour une carrière dans la cybersécurité sera très demandé dans un avenir prévisible. Bien que les mots « cyber » et « sécurité » puissent sembler intimidants pour quelqu’un qui explore une toute nouvelle carrière dans le domaine de la technologie, ils ne doivent pas l’être.
Bien que des architectes et des ingénieurs en sécurité hautement qualifiés soient recherchés, tous les rôles ne nécessitent pas des compétences techniques approfondies. Un certain nombre de rôles de gestion nécessitent des «compétences non techniques» et moins de formation technique.
Compétences non techniques comme la collaboration, la pensée critique et la résolution de problèmes sont essentielles pour les équipes car elles aident les gens à travailler de manière stratégique et collaborative pour réduire les risques et prévenir les exploits. Celles-ci peuvent être complétées par une gamme de compétences techniques de débutant à avancé qui peuvent être obtenues grâce à une formation spécialisée ou à des certifications.
Les adversaires développent constamment de nouvelles façons d’attaquer les organisations légitimes, de sorte que la cybersécurité n’est jamais statique. En conséquence, les programmes de formation devraient se concentrer sur des concepts qui ne deviendront pas obsolètes, plutôt que sur des outils et des techniques spécifiques.
De plus, les employés ayant des compétences non techniques éprouvées dans d’autres domaines peuvent être formés aux concepts de base de la cybersécurité et aux meilleures pratiques organisationnelles. À partir de là, les professionnels qui travaillent dur peuvent réussir à mesure qu’ils acquièrent de l’expérience.
Par exemple, Fortinet a promis former un million de personnes à la cybersécurité dans le monde sur cinq ans grâce à son Programme d’avancement de la formation initiative et Institut de Formation programmes.
L’élimination de la pénurie de cybercompétences est vitale pour l’économie mondiale
Davantage de travailleurs doivent comprendre qu’une carrière dans la cybersécurité est accessible à presque tout le monde. L’industrie peut employer des personnes ayant des expériences et des antécédents divers, et faire partie d’une telle main-d’œuvre peut apporter une résilience et une stabilité professionnelles à leur vie.
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Que fait le Forum économique mondial sur la cybersécurité ?
Le Forum économique mondial Centre de cybersécurité stimule l’action mondiale pour relever les défis systémiques de la cybersécurité et améliorer la confiance numérique. Il s’agit d’une plateforme indépendante et impartiale favorisant la collaboration en matière de cybersécurité dans les secteurs public et privé.
- Salesforce, Fortinet et la Global Cyber Alliance, en partenariat avec le Forum, proposent des services gratuits et accessibles dans le monde entier la formation d’une nouvelle génération d’experts en cybersécurité.
- Le Forum, en collaboration avec l’Université d’Oxford – Oxford Martin School, Palo Alto Networks, Mastercard, KPMG, Europol, l’Agence européenne de sécurité des réseaux et de l’information et le National Institute of Standards and Technology des États-Unis, identifie futurs risques mondiaux liés à la technologie de nouvelle génération.
- Le Forum a amélioration de la cyber-résilience dans l’aviation tout en travaillant avec Deloitte et plus de 50 autres entreprises et organisations internationales.
- Le Forum développe un plateforme d’échange unique pour les leaders de la cybersécurité dans l’industrie de l’électricité en collaboration
- Le Conseil sur le monde connecté a convenu de Exigences de sécurité IoT pour les appareils destinés aux consommateurs pour les protéger contre les cybermenaces, appelant les plus grands fabricants et fournisseurs du monde à agir pour une meilleure sécurité de l’IoT.
- Le Forum est également signataire de l’Appel de Paris pour la confiance et la sécurité dans le cyberespace, qui vise à assurer une paix et sécurité numériques.
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En même temps, faire ce type de travail est vital pour la santé de l’économie mondiale. Si nous pouvions travailler pour éliminer la pénurie de compétences en cybersécurité, les entreprises et les gouvernements seraient plus sûrs et la cybercriminalité serait moins lucrative pour les auteurs, ce qui conduirait à un monde numérique dans lequel vous pouvez avoir confiance.
Alors que notre société accélère sa dépendance à l’égard de la technologie, la cybersécurité devient encore plus essentielle pour assurer un avenir durable – qui, à son tour, pourrait en effet contribuer à change le monde pour le meilleur.
