La Commission lance aujourd’hui la première phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le renforcement de la Cadre de qualité de l’UE pour les stages. Le cadre existant énonce 21 principes de qualité pour les stages qu’il est recommandé aux États membres de mettre en pratique pour garantir un apprentissage de haute qualité et des conditions de travail adéquates. Cela comprend la fourniture de conventions de stage écrites, d’objectifs d’apprentissage clairs, ainsi que d’informations transparentes sur la rémunération et la protection sociale.
Cette consultation, qui a lieu au cours de la Année européenne des compétences, sollicite l’avis des organisations faîtières des syndicats et des associations d’employeurs européens sur la meilleure façon d’offrir aux jeunes des expériences précieuses pendant les stages dans des conditions équitables via une future révision du cadre de qualité de l’UE pour les stages. La consultation définit les domaines d’action possibles de l’UE, y compris le champ d’application, la lutte contre l’utilisation abusive des stages, la rémunération équitable et l’accès à la protection sociale pour les stagiaires.
Le lancement de la première phase de consultation, ouverte jusqu’à la mi-septembre, fait suite à l’avis du Parlement européen résolution appelant à une révision du cadre. Conformément au président von der Leyenc’est Directives politiques en ce qui concerne les résolutions adoptées par le Parlement européen en vertu 225 du traité sur le fonctionnement de l’Union européenne (TFUE), la Commission s’est engagée à répondre à ces résolutions par une proposition législative dans le plein respect des principes de proportionnalité, de subsidiarité et d’amélioration de la législation.
Selon un récent Sondage Eurobaromètre, une majorité de jeunes Européens (76%) ont appris des choses utiles professionnellement pendant leur stage, et 68% ont trouvé un emploi à l’issue d’un stage. En outre, le récent rapport de la Commission évaluation du cadre de qualité de l’UE pour les stages constaté que le cadre de l’UE aide les États membres à garantir aux jeunes des expériences professionnelles précieuses. Cette évaluation a mis en évidence l’impact positif du cadre, en particulier dans les pays dont les systèmes de stages sont moins développés. Cependant, l’évaluation a révélé qu’il y a place à l’amélioration dans l’application, la surveillance et l’application des principes de qualité du cadre.
Arrière-plan
Le Recommandation du Conseil de 2014 sur un cadre de qualité pour les stages vise à aider les jeunes à passer de l’éducation et du chômage à l’emploi grâce à des stages de qualité qui améliorent leurs compétences et leur permettent d’acquérir une expérience professionnelle. Il complète d’autres initiatives de la Commission visant à soutenir l’emploi des jeunes, telles que le Garantie Jeunes renforcée.
La Commission sollicite l’avis des partenaires sociaux conformément à l’article 154, paragraphe 2, du TFUE. Il prévoit une consultation en deux temps des Partenaires sociaux européens pour les propositions dans le domaine de la politique sociale sur la base de l’article 153 du TFUE. Les partenaires sociaux peuvent décider d’engager des négociations entre eux à l’issue de la première ou de la deuxième étape de la consultation.
Si les partenaires sociaux n’engagent pas de négociations, la Commission proposera une mise à jour du cadre, comme annoncé dans le Programme de travail de la Commission 2023 pour aborder des questions telles que la rémunération équitable et l’accès à la protection sociale. L’initiative s’inscrit également dans le prolongement de la conférence sur l’avenir de l’Europe et apporte une contribution importante à la Année européenne des compétences.
