MADRID, 22 février (EUROPA PRESS) –
L’UGT a souligné que l’arrêt de la Cour de Justice de l’Union européenne (CJUE) sur la situation d’abus de travail temporaire ne remet en question ni ne met en danger aucun des processus de stabilisation en cours de développement dans l’emploi public en Espagne. et qu’ils touchent actuellement quelque 532 000 places proposées.
Dans des déclarations auxquelles Europa Press a eu accès, la secrétaire de l’action syndicale de la Fédération UGT des Services Publics, Isabel Araque, a expliqué que le règlement établit que le personnel non permanent à durée indéterminée des Administrations Publiques est un personnel temporaire.
En ce sens, il a soutenu que la conversion de ce personnel en postes permanents serait possible et que cela représente une invitation à la Cour suprême à réinterpréter la figure du salarié permanent non permanent et, « bien sûr », à en changer doctrine.
