MADRID, 10 décembre (EUROPA PRESS) –
Ce mardi, lors d'une réunion ordinaire du Conseil des ministres, le gouvernement a approuvé la prolongation jusqu'au 31 décembre 2026 des mesures d'accès aux allocations de chômage destinées aux citoyens espagnols et britanniques après le Brexit, en l'absence d'un accord régissant les futures relations de Gibraltar. avec l'Union européenne après le départ du Royaume-Uni.
De cette manière, l'Exécutif a étendu les mesures contenues dans l'article 10 de l'arrêté royal du 29 décembre 2020 dans lequel des mesures ont été adoptées pour s'adapter à la situation survenue après le Brexit, notamment celle relative aux allocations de chômage pour les Espagnols et les Européens qui travailler quotidiennement au Rocher.
En 2022, le Conseil des ministres a approuvé une prolongation de ces mesures transitoires jusqu'au 31 décembre 2024. Désormais, alors qu'il reste un peu plus de deux semaines avant la fin de l'année, le gouvernement a soutenu une nouvelle prolongation jusqu'au 31 décembre 2026 en raison du manque de d'un accord visant à réguler les relations avec Gibraltar, dont les négociations restent au point mort après la dernière tentative pour parvenir à un accord en septembre, lors d'une réunion à haut niveau tenue à Bruxelles entre la Commission Europe, Espagne, Royaume-Uni et Gibraltar.
Comme l'explique l'Exécutif, les mesures prévues dans l'arrêté royal susmentionné cesseront de s'appliquer si, « avant la date de fin de sa validité, un accord de l'UE avec le Royaume-Uni ou un accord bilatéral entre l'Espagne et le Royaume-Uni en matière de Gibraltar à réglementer l'accès aux allocations de chômage et le mécanisme de remboursement réciproque correspondant dans les limites de son champ d'application matériel ».
Par conséquent, compte tenu de l'absence d'accord et du fait que la perte de validité de la mesure au 31 décembre 2024 « pourrait causer un préjudice aux citoyens espagnols et aux citoyens d'autres États membres résidant en Espagne », il est jugé « nécessaire de prolonger le délai de validité de cette mesure spécifique jusqu'au 31 décembre 2026 ».
Le Royaume-Uni a cessé d'être membre de l'UE le 31 janvier 2020, mais l'accord de retrait prévoyait une période de transition qui a expiré le 31 décembre 2020. Anticipant ce fait, le gouvernement a approuvé l'arrêté royal susmentionné avec des mesures de adaptation, qui devraient cesser d’être en vigueur une fois la période fixée expirée, à moins que le Conseil des ministres ne prolonge la période.
Plus précisément, l'article 10.3 prévoit que les citoyens de l'UE qui se rendent quotidiennement à Gibraltar pour y effectuer un travail et qui maintiennent leur résidence en Espagne et qui ne relèvent pas du champ d'application de l'accord de retrait peuvent accéder aux allocations de chômage, pour les périodes d'assurance accréditées dans le Rocher avant et après. la fin de la période transitoire, sans qu'il soit nécessaire qu'ils aient cotisé en dernier lieu en Espagne.
AUCUN ACCORD
L'accord visant à réglementer les futures relations de Gibraltar avec l'UE après le départ du Royaume-Uni s'est conclu sans accord après la dernière tentative de réunion de haut niveau le 19 septembre à Bruxelles.
Dans une déclaration commune, la Commission européenne, l'Espagne, le Royaume-Uni et Gibraltar ont noté que les négociations tenues alors « ont été constructives et productives » et ont permis « des progrès supplémentaires sur des questions complexes de négociation, en particulier sur les questions relatives aux personnes et aux biens ».
Le ministre des Affaires étrangères, de l'Union européenne et de la Coopération, José Manuel Albares, a souligné qu'il n'y avait « aucune raison » pour que le Royaume-Uni ne donne pas son « oui » à l'accord. « Sans ce 'oui', nous ne comprendrions pas un rapprochement avec l'UE, alors qu'un accord respectueux de l'UE, de l'espace Schengen et de l'union douanière n'est pas accepté », a-t-il souligné, augmentant la pression sur les autorités britanniques.
