Hong Kong, comme de nombreuses régions du monde, connaît une croissance démographique constante en raison de facteurs tels que l’augmentation des taux de natalité et de l’immigration. Bien que les deux écoles de médecine locales aient augmenté leurs places dans leurs programmes de médecine pour former davantage de médecins, il existe toujours une grave pénurie de médecins travaillant dans le secteur public à Hong Kong. Ainsi, pour remédier au problème de la pénurie de personnel médical, le gouvernement a récemment mis en œuvre une législation autorisant les médecins formés à l’étranger à immigrer à Hong Kong et à travailler dans les cliniques et les hôpitaux de la ville. Ces médecins sont considérés comme essentiels pour contribuer à endiguer la pénurie de médecins dans le domaine médical de la ville. Néanmoins, la législation est controversée car l’association locale des médecins a exprimé ses inquiétudes concernant le contrôle de la qualité des médecins formés à l’étranger, ainsi que la difficulté d’intégrer les médecins formés à l’étranger en raison des barrières linguistiques et du fait qu’ils proviennent d’un système de santé différent.
Bien que Hong Kong soit l’exemple utilisé ci-dessus, les leçons, problèmes et solutions mentionnés sont applicables dans le monde entier. Les régions dont la population ne cesse de croître, en particulier les pays dont la population vieillit rapidement, auront besoin d’un nombre croissant de médecins et d’autres professionnels de la santé pour répondre aux besoins de santé de leur population. Souvent, les écoles de médecine locales ne sont pas en mesure de combler la pénurie de médecins et nécessitent donc l’immigration de médecins et de professionnels de la santé de l’étranger.
Cependant, il existe également des défis et des considérations éthiques. Premièrement, comme mentionné ci-dessus, les médecins étrangers peuvent avoir du mal à s’adapter et à s’intégrer en raison des barrières linguistiques et des différences structurelles entre les systèmes de santé du monde entier. En outre, il peut exister des préjugés et une intolérance inhérents à l’égard des médecins étrangers présents dans les sociétés et ces préjugés enracinés doivent être surmontés lentement par l’éducation et le changement des sentiments sociétaux, un objectif souvent difficile et long. Ensuite, les associations de médecins locales pourraient se heurter à des réticences, car elles considèrent les médecins étrangers comme une concurrence sur le marché du travail, ce qui constitue un obstacle à la mise en œuvre de la législation autorisant les médecins étrangers à exercer. Une autre préoccupation des associations de médecins locales concerne le contrôle de la qualité des médecins formés à l’étranger. Les examens médicaux à l’étranger sont souvent différents des examens locaux et certains craignent que les médecins étrangers n’atteignent pas les mêmes normes de pratique que les médecins locaux. Enfin, la plupart des médecins étrangers qui immigrent dans un autre pays pour exercer vont de pays économiquement moins développés (LEDC) vers des pays économiquement plus développés (MEDC). Cela soulève donc la question éthique de priver les LEDC des professionnels de la santé qualifiés dont leur population a désespérément besoin.
Il existe cependant des solutions possibles, comme exiger que les médecins étrangers effectuent une période de pratique encadrée dans les hôpitaux publics afin de garantir leur bonne adaptation au système de santé local. Le contrôle de la qualité peut également être effectué via des examens d’autorisation des médecins formés à l’étranger pour garantir qu’ils ont le même niveau de connaissances et de compétences médicales que ceux formés localement.
Les médecins formés à l’étranger sont une réalité que nous devrons tous apprendre à accepter alors que la croissance démographique et le vieillissement de la population continuent d’accroître le besoin de professionnels de santé supplémentaires.
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