LOGROÑO, 15 octobre (EUROPA PRESS) –
Le Gouvernement de La Rioja a souligné aujourd'hui 15, au Comité européen des régions (CdR), la présence croissante des femmes de La Rioja dans les organisations et institutions agricoles de la région. C'est ce qu'a déclaré le directeur général des Fonds et des Relations avec l'UE, Jesús Ángel Garrido, lors de son discours à la 168ème session plénière du CdR, dans le cadre d'un débat organisé à la demande de La Rioja sur la nécessité d'encourager le leadership féminin et le travail fondamental que les femmes accomplissent dans le développement des personnes de la communauté.
Garrido a rappelé « les barrières qui restent à éliminer pour la pleine participation des femmes dans les zones rurales », et a présenté à la séance plénière « quatre exemples de réussite de femmes rurales de La Rioja qui se distinguent par leur esprit d'entreprise, leur leadership et leur travail pour contribuer au développement rural ».
Elle a notamment évoqué Raquel Pérez, agronome et œnologue chez Quel, « la première femme à diriger le Conseil Régulateur de la DOCa Rioja au cours de ses cent ans d'histoire, même si, comme elle aime à le dire, elle ne sera pas la seule ».
De même, il a reconnu le travail d'Eva Lafraya, fruiticulteuse d'Autol, ancienne présidente de l'AOP Peras de Rincón de Soto et, « depuis avril de cette année, secrétaire générale de l'Union des Petits Agriculteurs (UPA) de La Rioja » ; de Clara Espinosa, présidente du Conseil de Régulation du DOP Aceite de La Rioja, et de María Gloria Sáenz, gérante et directrice technique du Conseil de Production Agraire Écologique de La Rioja (CPAER).
Les quatre sont « des exemples de réussite dans un domaine, celui du leadership féminin dans le monde rural, dans lequel il est nécessaire de continuer à travailler, en encourageant positivement la présence des femmes dans les organes de direction des associations, des organisations agricoles, des coopératives, des communautés d'irrigation et des conseils liés à l'agriculture et à l'élevage ». « À La Rioja, a-t-elle souligné, cette idée prend forme grâce au travail de Raquel, Eva, Clara et María Gloria, qui sont des exemples pour d'autres femmes à venir ».
De même, le directeur général a rendu compte des initiatives menées dans la communauté autonome pour relever les principaux défis des femmes des zones rurales.
PACTE POUR L'ÉGALITÉ DES FEMMES EN MILIEU RURAL
Il a notamment souligné la signature, il y a un an, du Pacte pour l'égalité des femmes en milieu rural, « un exemple d'effort partagé entre toutes les administrations publiques, le secteur privé et la société civile pour rendre visible et soutenir le rôle des femmes dans l'économie productive et sociale des villes de La Rioja ».
Parmi les défis sur lesquels travaille le Pacte, se distinguent les mesures visant à aider les femmes à s'établir dans les zones rurales, comme « les aides au logement et à la mobilité, les bourses de repas dans les écoles rurales et les initiatives contre l'exclusion financière, qui ont toutes déjà été lancées dans nos villes ».
La propriété des exploitations agricoles « est un autre des domaines clés pour garantir l'égalité entre les femmes et les hommes dans les zones rurales, en promouvant des chiffres tels que la propriété partagée qui distribue la propriété des exploitations à 50/50 entre le mari et la femme ».
Depuis 2012, année de son lancement, « 78 exploitations agricoles ont adopté la mesure dans La Rioja, dont 67 restent actives ». Un travail pour « faire progresser l'égalité des sexes dans le monde rural dans lequel les administrations locales et régionales ont également besoin du soutien de l'Union européenne », a souligné la directrice générale. C'est pour cette raison que « nous demandons à la Commission européenne de nous aider à promouvoir les initiatives de développement commercial et agricole et d'élevage promues par les femmes ».
