SÉVILLE, 10 août (EUROPA PRESS) –
La ministre de l'Emploi, de l'Entreprise et du Travail indépendant, Rocío Blanco, a averti que la réduction de la journée de travail doit aller de pair avec une augmentation de la productivité et une amélioration de la qualité de vie des citoyens, ce qui se heurte à la situation en « Espagne ». , le deuxième pays de l'Union européenne (UE) à avoir la productivité la plus faible et le deuxième à avoir les coûts de main-d'œuvre les plus élevés.
Dans une interview accordée à Europa Press, la responsable de l'Emploi s'est dite « surprise » que « la plus grande stratégie du gouvernement en matière de travail soit la réduction de la journée de travail », qu'elle considère comme « un toast au soleil » et plus encore. « quand tous les secteurs : le tourisme, le commerce, l'hôtellerie et les entreprises de nettoyage, entre autres, disent que cela ne leur est pas bénéfique. »
« D'un point de vue économique, la réduction du temps de travail doit répondre à une amélioration, à une augmentation de la productivité. En Espagne, rien de tout cela ne se produit », ajoutant que « l'augmentation du coût du travail oblige les entreprises à être moins compétitif.
Comme détaillé, une augmentation de la productivité de 60 % est nécessaire pour parvenir à une réduction du temps de travail d'environ 3 %. « Lorsque cette augmentation de productivité se produit, il s'agit d'un choc d'offre positif et les entreprises peuvent répercuter ces avantages sur leurs travailleurs : soit en réduisant les heures de travail, soit en augmentant les salaires. »
« Beaucoup de grandes entreprises ou de secteurs économiques qui ont une productivité plus élevée ont une journée de travail plus courte que ce que propose le gouvernement », a-t-il souligné, refusant que cela se fasse uniquement d'un point de vue juridique. « Sans augmentation de la productivité et sans réduction des salaires, il y aurait une augmentation du coût du travail », a-t-il souligné, précisant que la réforme de la journée de travail proposée par l'Exécutif central représente « une augmentation de 1,5% du coût unitaire du travail ». « .
En outre, il a prévenu que cela pourrait signifier « une diminution du PIB de six dixièmes au cours des deux prochaines années, une réduction de l'emploi de huit dixièmes et une augmentation du taux de chômage de huit dixièmes » et a ensuite fait appel au dialogue social. . « S'il n'y a pas d'accord entre les parties, peut-être que cette réduction du temps de travail ne sera pas possible », a-t-il souligné.
« INTERVENTIONNISME EXCESSIF »
Le ministre de l'Emploi a déclaré que le gouvernement de Pedro Sánchez faisait preuve d'un « interventionnisme excessif » dans ce domaine et d'autant plus qu'« une réduction du temps de travail sans augmentation de la productivité est préjudiciable au tissu productif ».
« Les entreprises en Andalousie ou en Espagne sont des micro-PME et il leur est difficile d'absorber cette réduction du temps de travail. Les grandes entreprises peuvent l'absorber, mais dans les petites entreprises, elles doivent assumer cette différence de coûts dans leur dos et ne peuvent pas se consacrer à les investissements, l'innovation, la formation de ses travailleurs, ce qui rend beaucoup plus difficile l'obtention de productivité », a-t-il déclaré.
Après avoir souligné les coûts de main-d'œuvre que cela entraînerait selon plusieurs études, il a rappelé que le Fonds monétaire international (FMI) « a déjà dit à l'Espagne d'être prudent avec cette réduction du temps de travail » car « réduire le temps de travail sans réduire les salaires est inflationniste ». » et cela doit se faire avec flexibilité et, surtout, avec une réduction proportionnelle des salaires.
Pour sa part, il a indiqué que l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) a rappelé à l'Espagne qu'« il n'y a que trois pays de l'OCDE qui ont des horaires de travail plus courts, la Belgique, la France et l'Australie », tout en demandant « d'être prudent comment le mettre en œuvre », sachant que « les dernières données nous indiquent que l'Espagne produit 25% de moins par heure travaillée qu'au niveau européen ».
PROBLEME DE PRODUCTIVITE
Le conseiller a attiré l'attention sur « le problème » de productivité que connaît l'Espagne et que « jusqu'à présent, il n'était que partiellement atténué si l'on ne réduisait pas les heures de travail ». « Si vous souhaitez réduire les heures travaillées sans que cela ait un coût pour le PIB, vous devez augmenter la productivité car les heures travaillées et le PIB ont une relation équivalente », a-t-il expliqué.
Après avoir analysé la situation, la conseillère a critiqué « la propagande presque nuisible et dépassée » du gouvernement espagnol dans ce domaine et a réitéré sa demande de le faire dans le cadre du dialogue social. « Nous assistons actuellement à une dévalorisation du dialogue social », a-t-il déploré.
C'est pourquoi Blanco a souligné l'importance de créer des emplois de qualité et durables dans le temps, comme élément nécessaire pour améliorer la productivité du travail, ainsi que pour réaliser des entreprises plus grandes, avec une plus grande valeur ajoutée et dans des secteurs plus diversifiés.
« Nous ne parlons pas d'abandonner le tourisme, qui est très important, mais de le compléter avec d'autres activités, non seulement de l'industrie, mais aussi du secteur des services, comme la logistique, l'ingénierie, l'informatique ou les logiciels. »
« Le talent est ce qui fait grandir une société », a déclaré le conseiller, soulignant ensuite que l'Espagne dispose de dépenses publiques « excessives » qui « maintiennent la productivité » et d'une « insécurité réglementaire » face à une « politique économique erratique ».
Il a ainsi encouragé les investissements dans les profils professionnels et technologiques, dans la création d'innovation, dans la valorisation de la transition écologique et numérique, dans le pari sur la création d'entreprises.
