Est-ce que ralentir votre carrière peut aider à l’accélérer ?

  • En ce qui concerne les carrières, nous pensons souvent à des questions urgentes et ignorons des considérations importantes telles que l’adéquation, la capacité, l’intention et la contribution à long terme aux problèmes que nous souhaitons le plus résoudre.
  • Si vous sentez que votre carrière ralentit, que vous n’obtenez pas de promotion toutes les quelques années ou que vous avez été licencié, il est peut-être temps de changer d’orientation.
  • Vous ne pourrez peut-être pas faire une grande différence demain, mais si vous pensez à long terme, vous rendrez votre futur fier de vous.

Une semaine avant d’obtenir mon MBA, j’ai eu un grave accident. J’avais quelques offres d’emploi en main et j’étais en entrevue pour un autre poste. J’étais dans le tour final, optimiste quant à mes chances, mais la vie avait d’autres plans. J’étais surtout alitée pendant les mois suivants. Je ne pouvais pas rejoindre les entreprises dont j’avais des offres. Je me suis retrouvé sans options pendant un moment.

Ce fut une phase difficile empreinte d’anxiété quant à mon avenir. Je craignais de prendre du retard sur mes pairs et le taux d’intérêt élevé sur mon prêt d’études a ajouté à mon stress. N’ayant rien d’autre à faire que de récupérer après l’opération, j’ai commencé à réfléchir au genre de vie que je voulais construire. J’ai été frappé par le fait que je cherchais des emplois populaires parce qu’ils étaient populaires. Je n’avais pas suffisamment réfléchi à la façon dont ils me convenaient. Cette pause dans ma carrière autrement trépidante m’a aidé à repenser mes priorités.

Dix ans après l’obtention de mon diplôme, je peux dire avec conviction que cette pause que j’ai ressentie à l’époque s’est avérée être une bénédiction. Au lieu de me précipiter pour occuper le poste qui intéressait le plus mes pairs, je me suis penché sur ce que je voulais vraiment faire. J’ai commencé à programmer des appels avec mes mentors qui m’ont fait réaliser que personne ne se souviendra de ce que je n’ai pas fait quelques mois après l’obtention de mon diplôme. Ils se souviendront cependant de la différence que je ferai dans les décennies à venir. Cela m’a aidé à penser à ma carrière à long terme, par opposition à une course qui devait être courue à la poursuite de promotions et de primes.

Après mon accident, j’ai concentré mon attention sur les emplois qui se trouvaient à l’intersection de la technologie, de la politique et de l’impact social. J’ai arrêté de postuler pour des rôles qui ne me semblaient pas corrects. Quatre mois de recherche guidée, de connexion avec des pairs et de contacts avec des professeurs et des conseillers m’ont conduit à une équipe chez Microsoft qui correspondait parfaitement à mes intérêts.

Faire partie de cette équipe chez Microsoft s’est avéré être transformationnel. J’ai pu travailler sur des projets stimulants, acquérir des compétences et me tailler un réseau qui m’aide encore aujourd’hui. Rien de tout cela ne serait arrivé si je m’étais précipité dans un travail qui semblait brillant de l’extérieur mais qui ne correspondait pas à ce que je voulais vraiment faire.

En ce qui concerne les carrières, nous pensons souvent à des questions urgentes et ignorons des considérations importantes, telles que l’adéquation, la capacité, l’intention et les contributions à long terme aux problèmes que nous souhaitons le plus résoudre.

Si vous sentez que votre carrière ralentit, que vous n’obtenez pas de promotion toutes les quelques années ou que vous avez été licencié, il est peut-être temps de changer d’orientation. Votre interruption ou ralentissement de carrière pourrait être une bénédiction. Voici quelques façons de naviguer dans la tourmente.

Adopter une vision à long terme

Nous bousculons nos carrières en pensant que nous avons une décennie ou deux de travail à faire, mais la vérité est que les gens d’aujourd’hui pourraient travailler pendant quatre-vingts ans en moyenne. C’est une longue période. Plus que de courir vite, nous devons conserver notre énergie et jouer sur le long terme.

Tous les progrès sont le résultat d’une capitalisation constante au fil des ans. Dans son nouveau livre, Georgetown, le professeur Cal Newport discute de la lenteur de la productivité, qui est à l’opposé de la culture de l’agitation que les médias sociaux ont tendance à populariser. Le travail de Newport suggère que nous devrions faire moins de choses, travailler à un rythme naturel et être obsédés par la qualité, pas la quantité.

L’intensité vous donne de la vitesse, mais la cohérence vous mènera loin. C’est ce que vous devez vous rappeler. Vous avez beaucoup plus de contrôle sur votre avenir à long terme que sur votre avenir à court terme.

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Plongez profondément dans votre frustration au travail

Analysez les aspects de votre vie professionnelle qui vous frustrent le plus. Si vous êtes sans emploi, regardez en arrière et réfléchissez à ce que vous avez aimé dans votre travail et à ce que vous n’avez pas aimé. En règle générale, les emplois ne sont pas tous bons ou tous mauvais. Nous sommes souvent rattrapés par le fait de faire le travail et nous ne consacrons pas assez de temps à la réflexion. Ignorer votre frustration ne manquera pas de se retourner contre vous à moyen et long terme. Les problèmes structurels ne disparaissent pas d’eux-mêmes. Vous devez les identifier et les atténuer.

Les ralentissements sont parfaits pour approfondir les questions suivantes :

Répondre à ces questions vous aidera à déterminer les compétences que vous devez acquérir, les réseaux que vous devez créer et les transitions que vous devez entreprendre pour votre prochain emploi.

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Ne vous attendez pas à de grands changements à court terme

Nous surestimons souvent ce que nous pouvons faire en un an, mais sous-estimons ce que nous pouvons faire en une décennie. Nous prenons la plupart des mesures en gardant à l’esprit l’année prochaine ou le prochain trimestre. Cela nous empêche d’apporter des changements qui contribueront à créer une vie professionnelle sensiblement meilleure à long terme.

Des attentes irréalistes dans des délais condensés peuvent nuire à votre confiance et à vos attentes envers votre futur moi. Malgré un MBA de haut niveau, de bonnes notes et un réseau diversifié, il m’a fallu quatre mois pour décrocher le poste que je désirais vraiment. Cela aurait peut-être fonctionné beaucoup plus tôt, mais je m’attendais à ce que cela ajoute de la pression et me pousse à adopter quelque chose de moins optimal.

Remodelez votre réseau

J’ai trouvé mon emploi chez Microsoft avec l’aide d’un mentor à qui je n’avais pas parlé depuis un moment. Je lui envoyais occasionnellement un e-mail partageant ce que j’avais fait, mais rien de plus. Lorsque j’ai repris contact avec lui après mon accident, il m’a orienté vers une ouverture chez Microsoft qui correspondait à mes intérêts. Il avait une idée claire de ce que j’étais bon et où je voulais mener ma carrière. Son coup de coude s’est avéré être le facteur de différenciation. Faites attention à vos liens faibles.

Rappelez-vous comment vous faites quelque chose, c’est comment vous faites tout

Lorsque les choses ne vont pas dans notre sens, il est particulièrement important de prêter attention à nos habitudes, nos routines et nos rituels. Ils peuvent s’effondrer, nous laissant sans énergie pour prendre des mesures qui nous aideront à rebondir. Pendant le premier mois après mon accident, j’ai pris beaucoup de poids. Tout ce que je faisais, c’était regarder la télévision et envoyer des CV sans enthousiasme. Je n’arrêtais pas de me demander pourquoi cela m’arrivait. Au lieu de cela, j’aurais dû demander ce que je pouvais faire à ce sujet. J’ai finalement accepté la situation pour ce qu’elle était et j’ai commencé à faire de petits pas vers la joie.

Pour conclure, le ralentissement actuel de votre carrière pourrait s’avérer être une bénédiction avec le bon état d’esprit et la bonne approche. Dans une vie de 100 ans où vous travaillerez probablement pendant 80 ans, une pause est l’occasion de revoir votre ambition, votre objectif et vos perspectives. N’oubliez pas que vous ne pourrez peut-être pas faire une grande différence demain, mais si vous pensez à long terme, vous rendrez votre futur fier de vous.

Victor

Victor

Victor, fervent européen et fondateur de notre média, allie expérience personnelle et vision stratégique pour éclairer les débats sur l'Union européenne. Son parcours à travers l'Europe enrichit nos analyses des dynamiques économiques et géopolitiques actuelles. Guidé par la conviction que l'information engagée façonne l'avenir européen, il anime notre plateforme avec passion et expertise.