MADRID, le 12 mars (EUROPA PRESS) –
Les Commissions Ouvrières (CCOO) ont évalué positivement l'accord adopté par l'Union européenne (UE) sur la directive sur le travail sur les plateformes numériques et ont célébré que « la pression des lobbies nationaux n'a pas prospéré » et que cette directive a finalement été adoptée.
Le syndicat a souligné que la directive représente « une avancée importante », puisqu'elle reconnaît la « présomption d'emploi », ce qui entraînera la requalification de plus de 5 millions de faux travailleurs indépendants, selon les estimations de la Commission.
Les Vingt-Sept ont approuvé ce lundi « in extremis » la « loi cavalier » européenne au Conseil des ministres de l'Emploi et de la Politique sociale de l'UE, grâce au changement de position de l'Estonie et de la Grèce, qui ont permis à la directive d'aller de l'avant malgré l'abstention de l'Allemagne et le vote contre de la France.
« La directive proposée établit une présomption de relation de travail qui s'active lorsque des faits indiquent un contrôle et une direction de la plateforme, conformément à la législation nationale, aux conventions collectives en vigueur et à la jurisprudence européenne. En outre, les plateformes qui doivent démontrer que cette La relation de travail n'existe pas », a souligné le syndicat.
De cette manière, CCOO a souligné que la directive européenne facilitera en Espagne l'extension de la présomption d'emploi de la « Loi Cavalier » au reste des plateformes numériques, une fois effectuée la transposition de la directive finalement approuvée.
« Pour CCOO, cette norme était la première étape, mais nous avons toujours travaillé pour garantir un cadre réglementaire pour l'ensemble de l'économie numérique et des plateformes », ont-ils conclu.
