Bruxelles réclame une « plateforme de talents » permettant aux migrants de trouver des postes vacants avant d’arriver dans l’UE

BRUXELLES, 15 novembre (EUROPA PRESS) –

La Commission européenne a présenté ce mercredi un paquet d’idées visant à favoriser l’arrivée légale des migrants dans l’Union européenne et à attirer les talents étrangers vers les secteurs les plus exigeants, avec par exemple la création d’une plateforme qui « met en relation » les migrants en recherche d’emploi. .un emploi depuis leur pays d’origine dans des entreprises européennes proposant des postes vacants correspondant à leur profil.

« Pour lutter efficacement contre l’immigration clandestine, nous devons également ouvrir des voies légales », a prévenu la commissaire à l’Intérieur Ylva Johansson lors d’une conférence de presse à Bruxelles pour présenter les détails de la proposition et préciser que la « plateforme de talents » sera un outil « volontaire ». pour les États membres, qui continueront à être l’autorité compétente lorsqu’il s’agira de décider du traitement des permis de travail ou de séjour.

L’Exécutif communautaire assure que 75% des PME européennes se plaignent de ne pas trouver les profils dont elles ont besoin pour occuper un poste dans leur entreprise et voit dans ces initiatives un moyen d’améliorer la mobilité du travail et d’augmenter les possibilités d’attirer des talents et du personnel qualifié.

À cette fin, Bruxelles propose de limiter la plateforme aux secteurs où il existe une « demande claire » dans l’Union européenne, par exemple la construction ou le secteur de la santé et des soins, pour lesquels elle a présenté une liste de 42 professions au total.

Cette liste pourra être modifiée par chaque État membre qui rejoint ce « vivier de talents », en ajoutant ou en supprimant toute profession qui ne lui convient pas en raison de la situation dans son pays, et disposera de « garanties solides » pour garantir des conditions de travail et des contrats communs. garanties.

La Commission propose également d’autres changements, tels que la promotion de la reconnaissance des qualifications et le soutien à la mobilité dans tous les domaines de l’éducation et de la formation.