« Nous avons progressé vers une Europe plus sociale, verte et féministe »

Le deuxième vice-président souligne l’adoption des premières conclusions du Conseil sur la santé mentale et la précarité de l’emploi

La deuxième vice-présidente et ministre du Travail et de l’Économie sociale, Yolanda Díaz, a valorisé les acquis obtenus ce semestre par la présidence espagnole du Conseil de l’Union européenne (UE), affirmant que l’Europe a progressé pour être plus « sociale, verte, féministe ». et démocratique ».

« Nous avons réussi à introduire des débats innovants dans l’agenda européen pour améliorer les conditions de vie et de travail des citoyens », a déclaré le ministre, faisant référence aux dossiers traités au cours des six derniers mois, ainsi qu’aux événements organisés autour des trois priorités du Ministère du Travail et de l’Economie Sociale pour le
présidence.

En termes de politiques du travail et de l’emploi, le ministère du Travail et de l’Économie sociale précise que la présidence espagnole du Conseil de l’emploi et des politiques sociales (Epsco) de l’UE s’est développée autour de trois axes principaux : le dialogue social, le travail
économie décente et sociale.

RENFORCEMENT DU DIALOGUE SOCIAL

Concernant le dialogue social, ils soulignent que près d’une vingtaine d’accords ont été conclus lors de la législature précédente et que le deuxième vice-président l’a renforcé en le plaçant au centre des débats sociaux et économiques européens.

« Le dialogue social est un outil de légitimité démocratique et sociale et permet de définir des politiques plus efficaces, plus justes et plus durables », a insisté le vice-président, qui a présenté, avec la prochaine présidence belge du Conseil de l’UE, un « non- « , un document informel, afin que le dialogue social avec les partenaires sociaux européens soit renforcé lors des sommets tripartites lors de la définition et de la mise en œuvre des politiques économiques, sociales et de l’emploi.

Au cours de ces mois, le Conseil Epsco a approuvé les premières conclusions
sur la démocratie au travail et la négociation collective verte, afin d’encourager la participation des travailleurs dans l’entreprise, en plus de renforcer les droits d’information, de participation et de consultation des représentants légaux des travailleurs dans les entreprises.

LES PREMIÈRES CONCLUSIONS SUR LA SANTÉ MENTALE APPROUVÉES

D’autre part, le ministère souligne que le travail décent est un engagement de la deuxième vice-présidente depuis qu’elle assume le portefeuille ministériel. « Le travail décent garantit la protection des droits du travail et la promotion d’environnements de travail sûrs et sains », a expliqué Díaz.

Durant la présidence espagnole de l’UE, le ministre a promu la décision du Conseil autorisant les États membres à ratifier la Convention 190 de l’OIT sur la violence et le harcèlement au travail, qui était bloquée depuis deux ans. Cela améliorera la détection, la prévention, la sanction et la réparation du harcèlement et de la violence au travail.

De même, le Conseil Epsco a approuvé les premières conclusions sur la santé mentale et la précarité de l’emploi, qui exhortent les institutions et les partenaires sociaux à lutter contre la précarité de l’emploi et ses effets sur la santé mentale des travailleurs. À cette fin, des politiques, une législation et des inspections plus efficaces seront encouragées, souligne le ministère.

En matière de sécurité et de santé au travail, ils soulignent également que des accords ont été conclus pour revoir la réglementation sur les valeurs limites pour le plomb et ses composés inorganiques et diisocyanates dans la directive contre les risques liés aux agents chimiques pendant le travail et celle relative aux la protection des travailleurs contre les risques liés à l’exposition à des agents cancérigènes ou mutagènes pendant le travail.

Dans le même temps, la présidence espagnole du Conseil a finalisé un accord avec le Parlement européen sur une future directive sur le travail sur les plateformes numériques. Inspirée de la loi espagnole dite « Rider », la réglementation prévoit d’améliorer les conditions de travail et la protection sociale des personnes qui travaillent sur ces plateformes, ainsi que leurs droits face aux algorithmes qui affectent leur performance au travail.

La présidence belge, qui assumera la présidence tournante du Conseil le 1er janvier, sera celle qui poursuivra ce dossier, toujours en attente de ratification et qui donnerait lieu aux premières réglementations européennes en la matière.

UN CADRE POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L’ÉCONOMIE SOCIALE

Enfin, le ministère du Travail fait le point sur ce qui a été réalisé dans le domaine de l’économie sociale. En ce sens, il souligne que la présidence espagnole a obtenu l’approbation de la « Recommandation du Conseil sur un cadre pour le développement de l’économie sociale », le premier texte législatif de l’Union européenne à promouvoir ce modèle promu par les entreprises et les entités qui privilégient l’avantage social et du travailleur avant le profit personnel ou professionnel.

De cette manière, les gouvernements de l’UE sont invités à promouvoir le développement de cette manière de comprendre l’activité économique, indique le ministère.

« La présidence espagnole a contribué de manière décisive au renforcement de la dimension sociale de l’Union européenne, en mettant sur la table des sujets nouveaux et innovants pour le débat en Europe et en concluant des dossiers d’une grande importance pour les conditions de vie et de travail des citoyens européens », a déclaré le deuxième vice-président. conclu.