SÉVILLE, 30 novembre (EUROPA PRESS) –
Le Ministère de l'Inclusion Sociale, de la Jeunesse, de la Famille et de l'Égalité, à travers l'Institut andalou de la Femme (IAM), et Inserta Empleo, une entité de la Fondation ONCE pour la formation et l'emploi cofinancée par l'Union européenne, ont formé au cours du mois de novembre à un une centaine de professionnels pour promouvoir et améliorer l’employabilité des femmes handicapées.
L'été dernier, les deux institutions ont signé une entente-cadre de collaboration pour réaliser des programmes de formation, de recrutement, de référence, d'orientation et d'inclusion de ces femmes sur le marché du travail. Ce cours, qui a été développé en ligne, fait partie de ladite convention, selon le ministère dans un communiqué.
La directrice de l'Institut andalou de la femme, Olga Carrión, et le directeur d'Inserta Empleo en Andalousie, Ceuta et Melilla, Francisco J. López, ont inauguré cette session de formation destinée aux professionnelles des centres de femmes et d'Inserta Empleo, au personnel des administrations locales et organismes privés en contact avec les femmes handicapées.
Carrión a souligné que « l'accès à un emploi est très important. C'est une clé qui ouvre la porte à l'inclusion. C'est la première brique d'un projet de vie, en particulier pour les femmes handicapées qui ont plus de difficultés en raison de leur condition de femme. » et pour son handicap ». Ce n'est pas pour rien que les dernières données publiées par l'Observatoire Argos ou le Service andalou pour l'emploi suggèrent qu'il y a plus de femmes handicapées au chômage que d'hommes handicapés et de femmes non handicapées. De plus, ils restent plus longtemps demandeurs d’emploi.
Le directeur de l'IAM a insisté sur le fait qu' »il est nécessaire de continuer à travailler pour réduire cette double discrimination. Et l'emploi est le meilleur moyen d'apporter plus d'indépendance et d'autonomie et de contribuer à consolider ces projets de vie. C'est une voie directe vers l'inclusion ». De même, elle est convaincue que « cette formation nous permettra d'avancer dans une plus grande coordination qui profitera aux femmes handicapées afin qu'elles aient accès à des ressources d'emploi adaptées à chaque circonstance ».
De son côté, le directeur d'Inserta Empleo en Andalousie, Ceuta et Melilla a souligné qu'il est important de rendre visible la réalité des femmes handicapées victimes de violence de genre. 40,4 % des femmes handicapées subissent des violences de genre, contre 32 % des femmes non handicapées. C'est l'une des principales conclusions de « Eye to the data ». Visibilité d'une réalité cachée à travers les données : femmes, handicaps et violence », la première étude dans laquelle la Fundación ONCE et Inserta Empleo ont analysé cette réalité dans notre pays.
En plus d'étudier pour la première fois une situation pour laquelle il n'existait pas jusqu'à présent de statistiques ou de rapports approfondis, l'étude a identifié les ressources existantes, ainsi que celles qui « devraient être générées » pour soutenir ces femmes.
C'est pourquoi Francisco J. Lopez souligne la complémentarité entre l'IAM et Inserta Empleo lorsqu'il s'agit de fournir des outils communs pour lutter contre cette situation, notamment pour détecter les femmes handicapées victimes de violence de genre et les aider à retrouver leur vie grâce à la formation. et l'emploi.
Cette initiative fait partie des actions que la Fundación ONCE et Inserta Empleo développent dans le cadre de « Femmes en mode ON-VG », un projet visant à permettre aux femmes handicapées victimes de violence de genre de reprendre les rênes de leur vie. à travers leur travail et leur inclusion sociale.
25 ANS D'EXPÉRIENCE
Inserta Empleo est l'entité de la Fondation ONCE pour la formation et l'emploi des personnes handicapées et concentre son activité sur l'amélioration de leur formation et leur inclusion sur le marché du travail. Elle compte plus de 25 ans d'expérience et une équipe de professionnels expérimentés en matière d'orientation et d'intermédiation. En Andalousie, elle possède des bureaux à Almería, Cordoue, Grenade, Huelva, Jaén, Jerez de la Frontera, Málaga et Séville.
L'activité d'Inserta Empleo fait partie des programmes nationaux FSE+ pour « Emploi des jeunes » et « Inclusion sociale, garantie de l'enfance et lutte contre la pauvreté » et du programme FSE+ de la Communauté Autonome des Îles Canaries que la Fundación ONCE développe à travers Inserta Empleo. , avec un cofinancement de l'Union européenne pour accroître la formation et l'emploi des personnes handicapées.
