Le Ctesc prévient qu’en 2022 la période de manque de garanties ICO contre le Covid-19 se termine
BARCELONE, 30 sept. (EUROPA PRESS) –
Le nombre de femmes indépendantes en Catalogne a augmenté de 6,3% en 2021, un chiffre supérieur à la moyenne de l’Union européenne, selon le « Rapport sur la situation du travail indépendant en Catalogne en 2021 », présenté ce vendredi au Consell du travail économique et social de Catalogne (Ctesc).
Ainsi, le nombre de femmes qui travaillent à leur propre compte s’élève à 180 973, soit 34,6% du total des indépendants en Catalogne, tandis que celui des hommes est de 341 805, un chiffre qui a diminué de 3,4% par rapport à l’année précédente et se situe à 65,4% du total.
Le rapport rassemble 65 recommandations et considérations pour le gouvernement, parmi lesquelles l’entité elle-même a souligné qu’en 2022 la période de manque de garanties de l’Institut officiel de crédit (ICO) se termine pour faire face à l’impact de Covid-19, qu’il soit ou non s’il a demandé ou non une prorogation de l’échéance et a recommandé aux autorités compétentes d’anticiper les scénarios de défaut possibles.
Le directeur du Ctesc Ricard Bellera a assuré que la situation des indépendants en 2021 reste « très affectée par le Covid », et a rappelé que, selon l’Enquête auprès de la population active (EPA), on estime que le nombre d’indépendants -l’emploi en Catalogne est de 522 779 personnes, un chiffre en baisse depuis 2015 mais qui est resté stable depuis 2019, année où il a légèrement augmenté : en 2021, il a augmenté de 0,03 %.
Alors que le nombre d’indépendants âgés de 55 ans ou plus est resté le même, celui des personnes entre 35 et 54 ans a augmenté de 0,8 % et celui des moins de 35 ans a diminué de 3,4 %, et les secteurs ayant connu la croissance la plus intense étaient celle de l’hôtellerie (14,6%) et de la construction (12,5%).
Les pensions de retraite sont inférieures de 39,2% dans le Régime Spécial des Indépendants (Reta) par rapport au Régime Général, pour lequel le Ctesc a demandé la prolongation de la retraite active et que 100% de la pension peut être cumulée pension avec activité indépendante pour tous travailleurs indépendants, qu’ils aient ou non des salariés.
‘BONUS BABY SITTER’
Le Ctec a également recommandé la création du « Bonus baby sitter », une solution pour faciliter la conciliation travail-vie des mères indépendantes qui a été formulée au Gouvernement sans entrer dans le détail, pour l’instant, de la conception ou des spécifications quant à qui devrait développer la mesure.
Face à cette proposition, le directeur du cabinet économique du Ctec, Joan Antoni Santana, a déclaré que parfois le travail indépendant est associé à des horaires flexibles, mais a ajouté que cette idée est fausse car « le monde des indépendants peut vraiment être très esclave ».
La secrétaire exécutive du Ctec, Carme Garcia, et le secrétaire au travail de la Generalitat, Enric Vinaixa, ont également participé à la présentation du rapport, qui a assuré que le gouvernement maintient « un engagement très clair en faveur du travail indépendant ».