SANTA CRUZ DE TENERIFE, 8 juillet (EUROPA PRESS) –
Le hub africain Jokkolabs a exprimé un intérêt particulier pour la création d'une délégation aux îles Canaries pour étendre son projet et connecter les jeunes talents avec la demande croissante du secteur des TIC dans l'UE et en Amérique.
Ainsi, le Gouvernement des Îles Canaries, à travers Proexca, a organisé une mission inversée pour la visite technique de l'African tech hub, une organisation privée à but non lucratif présente à Abidjan, Bamako, Banjul, Dakar, Douala, Nanterre, Ouagadougou. et Ziginghor.
Ainsi, pendant 3 jours, plus d'une quinzaine d'entreprises et institutions technologiques canariennes ont pu s'asseoir avec la délégation africaine à travers le programme African Business Consul (ABC).
A travers ce pont entre l'Afrique de l'Ouest et les îles Canaries, cette initiative vise à répondre à la pénurie de talents en Europe, en misant sur les compétences des jeunes du continent africain dans les nouvelles technologies, en consolidant le rôle des îles Canaries en tant que hub européen qui facilite les affaires entre l’Afrique, l’Europe et l’Amérique, détaille Proexca dans une note.
Des institutions telles que l'Institut Technologique des Îles Canaries, Femepa, Casa África, Cluster d'Excellence Technologique, Cluster Marine-Maritime, Direction Générale des Relations avec l'Afrique, Chambre de Commerce de Gran Canaria, Cabildo de Tenerife, Sepcan ou des entreprises comme Atos , Ghenova, Olarte&Pérez Lawyers, MRL Consulting, Easyhome, entre autres, se sont assis avec cette délégation pour partager les futures opportunités et synergies entre les parties.
La mission inverse a été menée par Karim Sy, fondateur de Jokkolabs, et Véronique Brigaud, responsable des opérations de ce pôle d'innovation africain, l'un des premiers du continent, créé en 2010 au Sénégal.
Actuellement, Jokkolabs, en collaboration avec Atos, forme 119 talents depuis Dakar, où se trouve son siège en Afrique de l'Ouest et centrale.
Les étudiants ont pour la plupart des profils francophones et seront prêts dès octobre à intégrer leurs nouveaux emplois à temps partiel. Son modèle d'externalisation, en partenariat avec de grandes entreprises du secteur privé, crée des voies directes vers l'emploi et le développement économique local.
Ainsi, cette approche a le potentiel de générer un impact significatif dans ce secteur stratégique et d'améliorer les conditions de vie de ses travailleurs, souligne l'entité.
Cette initiative fait partie de la stratégie de diversification économique et de création d'opportunités du gouvernement des îles Canaries pour la croissance de la région.