Prévient le ministre de la Fonction publique qu'il y aura à nouveau des mobilisations avant la fin de l'année « s'il ne change pas d'attitude »
MADRID, 9 octobre (EUROPA PRESS) –
La Centrale syndicale indépendante et de la fonction publique (CSIF) considère que le rapport publié jeudi par l'avocat général de la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) « déshonore » le gouvernement pour ne pas avoir détaillé le régime de responsabilité en cas de non-respect de la loi en matière de travail temporaire et exhorte le ministre de la Fonction publique, Óscar López, à tenir une réunion pour apporter une solution « efficace » à des milliers de personnes « en situation précaire ».
« L'Espagne a actuellement un taux d'emploi temporaire de 30% dans les administrations, supérieur à 8%, ce qui ne respecte pas nos propres normes et les exigences de l'Union européenne », a déclaré le syndicat dans un communiqué.
En cela, le syndicat des travailleurs publics a demandé, « comme le souligne l'avocat général », d'établir « des sanctions exemplaires, concrètes, prévisibles et applicables » pour les responsables des administrations qui continuent d'abuser de l'embauche intérimaire. Pour cette raison, la CSIF a demandé des sanctions par des voies civiles, administratives et pénales.
Le syndicat a également exigé que tous les postes structurels soient convoqués pour assurer un service public efficace et de qualité, réduire les délais d'exécution des processus de sélection — ils ont actuellement une durée maximale de 3 ans, ce qui est systématiquement violé — et supprimer le taux de remplacement dans les offres d'emploi publiques.
Le CSIF a assuré que la dernière proposition d'Óscar López visant à limiter le délai maximum pour pourvoir un poste vacant de trois à deux ans « n'apporte pas de solution » au problème signalé par l'avocat général et a mis en garde le ministre de la Fonction publique contre de nouvelles mobilisations avant la fin de l'année « s'il ne change pas d'attitude ».
Du CSIF, ils ont exprimé leur engagement à maintenir la « pression » jusqu'à ce que le gouvernement « se conforme » et qu'une « solution » soit trouvée aux problèmes dont souffrent encore les professionnels de l'administration.
