Le revenu par habitant en Espagne est inférieur de 15 points de pourcentage à celui de la zone euro en raison d’une faible productivité et d’un chômage élevé.
MADRID, 12 novembre (EUROPA PRESS) –
La productivité apparente du travail en Espagne a enregistré une croissance moyenne en termes réels entre 2014 et 2022 de 0,3%, inférieure à 0,9% dans l’ensemble de l’Union européenne, selon un rapport publié par CaixaBank Research.
La comparaison internationale montre qu’il existe un écart important entre le niveau de productivité de l’Espagne et celui de la zone euro et des principales économies européennes.
Le directeur général de l’Économie et des Statistiques de la Banque d’Espagne, Ángel Gavilán, a récemment expliqué qu’en 2008, l’économie espagnole a enregistré une différence de 8% par rapport à la zone euro en termes de revenu par habitant, mais cet écart s’est accru et, selon selon les dernières données disponibles, est actuellement inférieur de 15 points de pourcentage à la moyenne de la zone euro.
Ce manque de convergence est dû, selon Gavilán, à deux facteurs principaux : une faible productivité et un taux de chômage très élevé. « Cela peut être réglé avec de l’argent, mais l’essentiel, ce sont les réformes », déclare Gavilán.
Selon le rapport de CaixaBank Research, en 2022, le PIB nominal par heure travaillée en Espagne – données qui tiennent déjà compte de la révision des séries historiques du PIB espagnol entreprise en septembre 2023 – était de 76% de la valeur enregistrée dans la zone euro et seulement 63% en Allemagne.
L’une des clés de la productivité réside dans la qualité du capital humain d’une économie. Les travailleurs ayant un niveau d’éducation plus élevé et plus qualifiés techniquement sont plus productifs. Selon une étude de la Banque d’Espagne, il existe un déficit important de niveau de formation des travailleurs et des entrepreneurs espagnols par rapport à la moyenne de la zone euro.
D’un autre côté, un aspect clé de la productivité est la taille des entreprises. En Espagne, le niveau de productivité des grandes entreprises est plus du double de celui des microentreprises. Cependant, le poids des moyennes ou grandes entreprises dans l’économie espagnole est inférieur à celui des autres pays.
En Espagne, environ 35 % de l’emploi se trouve dans des entreprises de plus de 50 salariés, une proportion qui s’élève à 66 % en Allemagne. « L’Espagne doit promouvoir davantage la croissance de ses microentreprises et PME », insiste le service de recherche de CaixaBank.
Les experts soutiennent que plusieurs études soulignent que les grandes entreprises ont une plus grande propension à investir dans des actifs incorporels et soulignent cet investissement comme un catalyseur d’augmentation de la productivité.
Parmi les intangibles qui contribuent à l’amélioration de la productivité figurent, par exemple, les modèles de gestion et d’efficacité organisationnelle, le marketing, la valeur de la marque, les bases de données, les formations spécifiques développées en interne ou les logiciels.
Dans les économies très développées et proches de la frontière technologique, ces aspects sont encore plus déterminants pour la croissance de la productivité. Ainsi, lorsqu’on parle de l’avenir de la productivité en Espagne, il est essentiel d’analyser le poids de l’investissement en recherche et développement dans l’économie. Concrètement, le rapport de CaixaBank Research révèle que le pourcentage du PIB alloué à la recherche et au développement en Espagne est de 1,3% du PIB, nettement inférieur à la moyenne de 2% de la zone euro.
L’OPPORTUNITÉ DES FONDS EUROPÉENS D’ÊTRE PLUS PRODUCTIFS
Pour cette raison, tant la Banque d’Espagne que d’autres organisations et entités publiques et privées insistent sur l’opportunité que représente le déploiement du Plan de Relance, Transformation et Résilience, financé avec des fonds européens, pour l’Espagne et l’amélioration de sa productivité. UE’.
La Banque d’Espagne a détecté que les plus grandes entreprises sont celles qui reçoivent les appels d’offres liés au fonds européen « Next Generation EU », tandis que les subventions tombent principalement sur les petites.
La littérature économique n’est pas concluante quant à ce qui intéresse le plus l’économie. Certains experts estiment qu’à court et à plus long terme, les appels d’offres devraient être attribués aux petites entreprises, dans le but de les rendre plus compétitives et ainsi de transformer l’économie. Cependant, il existe un autre courant qui prône l’autonomisation des entreprises les plus grandes et les plus puissantes du pays afin qu’elles fonctionnent comme des moteurs de l’économie.
Ce que l’on perçoit de la Banque d’Espagne, c’est que les entreprises qui ont reçu des appels d’offres – très peu nombreuses et de grande taille – ont fait preuve d’un plus grand dynamisme en matière d’investissement à court terme par rapport aux entreprises qui n’ont pas reçu d’appels d’offres ou qui ont reçu d’autres types. d’appels.
