PAMPELUNE, 12 septembre (EUROPA PRESS) –
La Commission de Gouvernement Local de la Mairie de Pampelune a approuvé une OPE partielle avec un total de 68 places correspondant à cette année 2024. Parmi elles, 53 répondent au taux de remplacement de la retraite et 15 autres au taux de stabilisation supplémentaire, ce qui a permis au niveau de l'État de réduire emploi intérimaire dans les administrations publiques à 8%, conformément aux exigences fixées par l'Union européenne.
Avec cette offre d'emploi, la Mairie a indiqué vouloir « consolider différents postes pour une vingtaine de profils professionnels différents ».
L'offre la plus importante correspond à la Police Municipale. Ainsi, le Conseil gouvernemental a approuvé la création d'un total de 13 postes pour les premiers agents de la police municipale. Au sein de cet organisme, 9 autres postes d'inspecteurs ont également été approuvés. En nombre de postes vacants, les dix postes de travailleurs sociaux approuvés suivent : cinq assistants administratifs avec compléments et quatre éducateurs sociaux, ces derniers dans le cadre du processus de stabilisation.
Les postes d'assistant opérationnel (3), d'agent administratif (3), d'assistant fossoyeur (2) et de diplômé intermédiaire avec incompatibilité (2) ont également été approuvés, en plus de 17 autres profils avec un seul poste chacun.
Dans cette offre, la Mairie a voulu inclure les postes récemment créés et ceux récemment fournis, « en cherchant à éviter de générer des contrats temporaires longs et à consolider les emplois ». Par ailleurs, des postes de personnel administratif ont été inclus pour un recrutement par concours, consolidant la figure d'agent administratif et tendant à éteindre celle d'assistant administratif. Les postes d'assistant administratif seront proposés pour une reconversion en fonctionnaire dans le personnel organique, et l'appel au concours d'agent administratif est prévu en 2025. Une promotion interne sera également réalisée pour que l'assistant administratif fonctionnaire devienne officiel, a-t-il indiqué. le Conseil municipal.
Sur les 68 places qu'il est prévu d'annoncer dans les prochains mois, l'euskara comptera comme exigence dans sept places. Plus précisément, le niveau C1 sera requis pour un poste de traducteur basque, un poste de technicien culturel et un poste de technicien en ressources humaines, en plus d'un des postes d'agent administratif. De son côté, il est obligatoire d'avoir au moins un niveau d'euskara B2 pour occuper trois des dix postes d'assistant social.
Dans les prochains mois, le Conseil municipal convoquera les processus de sélection correspondants, avec les conditions et exigences de chacun des postes proposés.
