Bruxelles 12 mars (Europa Press) –
Mercredi, la plénière du Parlement européen a affirmé que les politiques communautaires pour le retour des talents arrêtent les fuites cérébrales et retiennent des travailleurs qualifiés que l'UE a besoin pour maintenir sa compétitivité devant des concurrents tels que la Chine ou les États-Unis à un moment d'évolution industrielle.
« Le coût de ne pas agir est plus élevé que le coût de l'ambition », a déclaré le vice-président de la Commission responsable des droits sociaux et de l'emploi, Roxana Minzatu, lors de son discours lors de la session plénière mercredi à Strasbourg (France), dans laquelle le plan de Bruxelles a détaillé pour sauver la pénurie de nouveaux profils.
La politique roumaine a expliqué le plan de Bruxelles pour faire face à cet écart, une stratégie qui manque encore des propositions législatives mais qui sent la base de la prise en charge des actions dans des domaines allant de l'éducation à la mobilité des travailleurs qualifiés.
En réponse, les Maravillas Abadía «populaires» d'Eurodiputada ont soutenu l'initiative de l'exécutif communautaire pour promouvoir l'innovation et la formation des travailleurs dans un environnement économique et industriel en pleine évolution. « Si nous voulons diriger les changements de marché, nous devons nous assurer que les citoyens ont les outils pour profiter de ces opportunités », a-t-il déclaré.
Pendant ce temps, le socialiste Idoia Mendia a revendiqué une directive européenne qui apporte le droit des travailleurs à la formation, car elle considère que l'UE ne sera en mesure d'attirer et de conserver des talents « avec de bons emplois, de bons salaires et des conditions de travail décentes ».
D'un autre côté, Annamária Vicsek, des Patriots en Europe, a reconnu que la mobilité offre une « excellente opportunité aux jeunes », mais a averti que cela implique également des « inconvénients » pour les pays qui souhaitent conserver des talents nationaux.
Cette idée a également insisté pour l'Eurodiputation des conservateurs et des réformistes européens Chiara Gemma, qui a exhorté à garantir un avenir aux ressortissants dans leur propre pays en fonction de la «liberté de rester et du droit de revenir».
« Les personnes les plus qualifiées doivent être au centre de toutes les politiques du bloc, et là l'Europe doit demander plus que jamais leurs forces pour investir dans leurs citoyens », a-t-il dit, pour sa part, le libéral Eurodiputa Brigitte van den Berg.
D'après le groupe vert, l'Allemand Nela Riehl a averti que l'UE doit regarder au-delà de la politique de défense et investir dans ses citoyens, qui est un « besoin urgent » que le bloc s'adresse déjà « avec retard », tandis que Li Andersson, à gauche, a demandé des incitations pour les États membres à investir davantage dans la formation.
Enfin, l'EPU de l'Europe des nations souverains que Marc Jongen a critiqué que « l'énorme fardeau fiscal » de certains pays est ce qui fait que les profils les plus préparés du marché de l'UE.
