Bruxelles 31 mars (Europa Press) –
La Commission européenne a défendu l'Union européenne lundi comme un espace pour l'égalité, l'inclusion et la diversité contre la pression des États-Unis, qui a menacé ces dernières semaines de rompre des contrats avec des sociétés européennes qui appliquent des politiques d'égalité ou de diversité.
Lors d'une conférence de presse de la capitale communautaire, la porte-parole de l'égalité, Eva Hrncirova, a affirmé que le bloc européen comme un syndicat « d'égalité » et, sans entrer dans les controverses avec Washington, a rappelé qu'en Europe, il y a une législation au niveau communautaire et dans les États membres « qui favorise la diversité, l'égalité et l'inclusion. »
« Nous soutenons les organisations pour promouvoir et développer des lieux de travail plus diversifiés et inclusifs parce que nous pensons que cela attire les talents, améliore la créativité et l'innovation », a-t-il déclaré, défendant la politique anti-discrimination de l'exécutif européen.
En tout état de cause, HRNCIROVA n'a pas précisé quelles décisions que Bruxelles prendra pour défendre les politiques d'inclusion contre l'offensive de l'administration Trump, affirmant que tous les détails de la mesure ne sont pas encore connus, malgré la menace de représailles aux entreprises qui opèrent avec l'exécutif américain.
Fin février, l'ambassade des États-Unis elle-même en Espagne a commencé à demander aux entreprises de certifier qu'elles n'appliquent pas les politiques d'égalité ou de diversité pour maintenir les contrats, dans le « nouveau cadre » promu par Trump, une situation qui s'étend à d'autres pays de l'UE où les grandes entreprises auraient reçu des lettres de l'administration américaine.
