Bruxelles considère l'IA comme une « opportunité » de combler l'écart de productivité avec d'autres grandes économies


Dossier – Le commissaire économique, Valdis Dombrovskis.

– ALEXANDROS MICHAILIDIS / CONSEIL EUROPÉEN

BRUXELLES, 21 janvier (EUROPA PRESS) –

Le commissaire européen chargé de l'Economie et de la Productivité, Valdis Dombrovskis, a souligné ce mercredi que l'intelligence artificielle (IA) constitue une « opportunité » pour l'Union européenne de regagner du terrain en productivité par rapport aux autres grandes économies et de relancer sa croissance économique, à condition qu'elle s'accompagne de mesures d'adaptation permettant d'anticiper son impact sur l'emploi.

« L'UE est déjà à la traîne depuis plusieurs décennies par rapport à d'autres grandes économies. Il existe donc un écart que nous devons corriger. Et si nous analysons pourquoi nous sommes en retard en matière de croissance de la productivité, cela s'explique en grande partie par le secteur technologique. De ce point de vue, nous considérons l'intelligence artificielle comme une opportunité », a admis le commissaire lors de sa participation à un panel sur l'économie et l'IA organisé dans le cadre du Forum économique mondial de Davos.

En ce sens, Dombrovskis a défendu que la Commission européenne renforce son engagement dans le développement et l'application de cet outil comme levier de compétitivité, à travers des initiatives telles que le Plan d'action « AI Continent », qui prévoit des investissements dans des infrastructures stratégiques – telles que les gigafactories d'IA – et des mesures pour faciliter son adoption dans différents secteurs de l'économie et dans le secteur public.

Ces mesures font partie d'une stratégie plus large visant à renforcer la souveraineté technologique de l'UE, qui a également abouti ces dernières semaines à la mobilisation de plus de 307 millions d'euros pour promouvoir l'intelligence artificielle et d'autres technologies clés, dans le but d'accélérer leur adoption industrielle et de promouvoir l'indépendance numérique du bloc.

Lors de la réunion qui s'est tenue dans la ville suisse, des décideurs politiques, des entreprises et des représentants syndicaux ont discuté de l'impact de l'IA sur la productivité et l'emploi, ainsi que de la nécessité de gérer la transition technologique de manière appropriée par le biais de politiques publiques, de formation et de recyclage.

Parmi les thèmes abordés, ont été analysées des données qui montrent des augmentations significatives de productivité grâce à ces technologies émergentes, mais aussi des signes de pression sur certains profils d'emploi, notamment les plus exposés à ces technologies, un aspect sur lequel Dombrovskis a insisté sur la nécessité d'anticipation et de formation.

PLUS DE FORMATION SUR L'IA

Le commissaire a rappelé que l'UE a déjà été confrontée à une « pénurie majeure » de compétences numériques ces dernières années, un problème qui, selon lui, se reproduit désormais avec l'essor de l'IA et qui a révélé une demande de talents qui dépasse de loin l'offre disponible.

« Il n'y a pas assez de diplômés possédant les compétences nécessaires en IA. Par conséquent, si nous voulons que cette transition soit un succès, nous devons également nous concentrer beaucoup sur la garantie que les personnes qui entrent sur le marché du travail, ainsi que celles qui y participent déjà, possèdent les compétences appropriées », a-t-il souligné.

ADAPTATION DU MARCHÉ EUROPÉEN DU TRAVAIL

De même, il a souligné que, même si le marché du travail européen reste solide, avec une création d'emplois plus élevée que prévu suite à la reprise post-pandémique, la transformation impulsée par cet outil affectera également certains secteurs et métiers, et que certaines professions changeront ou disparaîtront progressivement.

En ce sens, il a souligné que, selon les données de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), environ un tiers des postes vacants dans l'Union sont déjà fortement exposés à l'IA en termes de compétences, une proportion qui pourrait vraisemblablement augmenter jusqu'aux deux tiers dans les années à venir, ce qui, selon lui, renforce la nécessité d'anticiper les changements.

« Les professions changeront. Il ne sera pas possible de préserver tous les emplois tels qu'ils existent aujourd'hui. La nature des emplois sera transformée et, en ce sens, la clé réside dans la transition et la reconversion des personnes. Cela s'est produit depuis la première révolution industrielle », a conclu le commissaire.