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BRUXELLES, 29 janvier (EUROPA PRESS) –
La Commission européenne a présenté jeudi une série d'idées qui restent à développer en détail pour renforcer la politique des visas et les contrôles aux frontières extérieures, dans le but de réduire au minimum les entrées irrégulières de migrants ; tout en avertissant que notre stratégie européenne doit également être combinée à des mesures visant à attirer des talents et des travailleurs hautement qualifiés en dehors de l'UE.
« Voyager sans visa vers l'UE est un privilège, ce n'est pas quelque chose qui va de soi. Cela implique des responsabilités et maintenant nous allons les exprimer très clairement », a déclaré lors d'une conférence de presse le commissaire chargé de l'intérieur et de la migration, Magnus Brunner, qui a présenté la nouvelle stratégie comme un « feu tricolore ».
Pour qu'un pays tiers puisse bénéficier du régime d'exemption de visa, a expliqué l'homme politique autrichien, il doit répondre à des « critères objectifs », comme un faible taux de refus de visa à ses ressortissants et accepter des « taux élevés » d'immigrés expulsés. « Ce n'est qu'ainsi que l'exemption pourra être accordée », a-t-il souligné.
En outre, les projets de la Commission européenne, pour laquelle elle n'a pas encore élaboré de proposition juridique spécifique, sont que l'inclusion de ce régime d'exemption « n'est pas la fin du chemin », puisque Bruxelles maintiendra un « dialogue » avec le pays en question pour garantir que les critères continueront à être respectés à long terme.
« Si un pays ne respecte pas ses obligations, le feu rouge sera allumé et les voyages sans visa seront suspendus sans hésitation », a argumenté Brunner, qui a insisté sur la nécessité pour l'Union européenne de « lier plus étroitement » les conditions de visa à ses propres intérêts.
L'objectif prioritaire de l'Union, Brunner et la vice-présidente de l'Exécutif communautaire pour la sécurité et la démocratie, Henna Virkkunen, ont insisté lors de la même comparution, est de réduire « au minimum » les arrivées irrégulières : mais aussi d'assurer la coopération avec les pays tiers pour augmenter les retours de migrants qui voient leur demande d'asile rejetée et « rester vigilants face à l'instrumentalisation » des migrants par la Russie et la Biélorussie.
Cependant, le commissaire a également souligné la nécessité d'un « changement paradigmatique », car les pays de l'Union européenne sont confrontés à « une grave pénurie » de certains profils de travailleurs et la résoudre sera « clé » pour la croissance économique et la compétitivité du bloc.
L'UE doit viser à devenir l'endroit le plus attractif dans la course mondiale aux talents, insistent les services communautaires, pour lesquels ils proposent par exemple de simplifier et d'accélérer les règles et les processus pour attirer les compétences dont l'Europe a besoin, notamment en termes de reconnaissance et de validation des qualifications et des compétences.
Il appelle également à lutter contre l'emploi illégal et l'exploitation des travailleurs migrants et à améliorer l'intégration dans les États membres d'accueil, avec le soutien d'un financement de l'UE.
