Offres d'emploi en Europe : Dans quels pays de l'UE y a-t-il le plus de postes à pourvoir et dans quels secteurs ?


Taux de postes vacants par pays de l'UE

-EPDONNEES

MADRID, 10 juillet (EUROPA PRESS) –

Le taux de postes vacants dans la zone euro s'est élevé à 2,3% au premier trimestre, supérieur aux 2,2% de la dernière partie de 2025, bien que légèrement inférieur aux 2,4% enregistrés un an plus tôt. Dans l'ensemble de l'Union européenne, le pourcentage de postes non pourvus est resté stable à 2,1%, selon les dernières données d'Eurostat publiées en juin.

Ce taux indique la proportion d'emplois non pourvus dans un pays et ne doit pas être confondu avec le nombre d'emplois disponibles en termes absolus. Il est obtenu en divisant le nombre de postes vacants par la somme des postes occupés et vacants – c'est-à-dire entre tous les postes existants –, ce qui permet de comparer des pays de tailles différentes sans recourir à des chiffres bruts.

QUELS SONT LES PAYS AVEC LE TAUX DE POSTES VACANTS LE PLUS ÉLEVÉ ?

Parmi les États membres disposant de données comparables, les niveaux de postes vacants les plus élevés ont été enregistrés aux Pays-Bas, avec 4 % de postes non pourvus, et en Belgique, avec 3,4 %, suivis de Malte (3,3 %) et de l'Autriche (3,1 %).

En d’autres termes, dans l’économie néerlandaise, quatre emplois existants sur 100 sont vacants, un signe qui suggère une plus grande demande de travailleurs et un plus grand pouvoir de négociation pour ceux qui recherchent du travail ou qui souhaitent améliorer leurs conditions – sans tenir compte des secteurs dans lesquels les taux d’emplois vacants sont les plus élevés.

À l'extrême opposé, les taux d'inoccupation les plus bas ont été observés en Roumanie (0,6 %) et en Pologne (0,8 %), suivies par la Bulgarie, l'Espagne et la Slovaquie, toutes à 0,9 %, reflétant un marché avec moins d'offres ouvertes et plus de concurrence.

Les statistiques incluent des données du Danemark et de la France, avec un taux d'inoccupation de 2,2%, et de l'Italie (1,9%), même si Eurostat prévient qu'elles ne sont pas strictement comparables aux autres. Les informations pour l’Islande, la Norvège et la Suisse n’étaient pas disponibles au moment de la publication des données les plus récentes.

QUI AUGMENTE LE TAUX DE VACANCE

En termes annuels, Malte est en tête des augmentations avec une augmentation de 0,4 point de pourcentage, devant le Portugal et la Slovénie, tous deux avec une augmentation de 0,2 point.

A l'inverse, la Belgique a réduit son taux de vacance de 0,7 point, l'Autriche de 0,5 point, le Danemark et l'Italie de 0,4 point, tandis que la France a réduit le sien de 0,3 point.

QUELS SECTEURS ENTENDENT LA DEMANDE DE TRAVAIL DANS LA ZONE EURO ?

Eurostat souligne que l'industrie et la construction ont enregistré un taux d'inoccupation de 2% au premier trimestre 2026, tandis que les services ont atteint 2,4%, sans tenir compte de la saisonnalité.

Dans l'industrie et la construction, les Pays-Bas arrivent en tête avec 4,9%, suivis de Malte (3,8%), de Chypre (3,4%), de l'Autriche et de la Belgique (3,2%) et de la Slovénie (3,0%). L'offre la plus faible a été enregistrée en Roumanie (0,5%), en Bulgarie (0,6%), en Espagne et en Slovaquie (0,7% dans les deux cas), en Estonie et en Irlande (0,8% dans les deux cas) et en Pologne (0,9%).

Dans le secteur des services, la Belgique arrive en tête avec 4,5%, suivie par Malte, les Pays-Bas et l'Autriche (4,2% dans les trois économies) et l'Allemagne et la Slovénie (3% dans les deux). Les taux les plus bas ont été enregistrés en Roumanie (0,5 %), en Slovaquie (0,7 %), en Espagne (0,8 %) et en Pologne (0,9 %).

ACTIVITÉS AVEC LE PLUS TAUX DE VACANCES

Concernant les activités économiques – avec des données non désaisonnalisées – la plus grande demande de travail dans la zone euro s'est concentrée dans les activités de services administratifs et de soutien, avec un taux d'inoccupation de 3,2% au premier trimestre. Les activités d'hébergement et de restauration étaient au même niveau, avec également 3,2%, reflétant le besoin de personnel dans l'hôtellerie et le tourisme.

La construction a enregistré un taux de 3,1% de postes non pourvus, tandis que le groupe des télécommunications, programmation informatique, conseil, infrastructure informatique et autres services d'information a atteint 2,8%, confirmant la croissance des profils technologiques et de construction.

À l'extrême opposé, les activités avec le moins de postes vacants étaient l'exploitation minière et l'extraction (1,3 %), suivies par l'édition, la radiodiffusion et la production de contenu, ainsi que la fourniture d'électricité, de gaz et de vapeur (1,4 %) et l'industrie manufacturière (1,6 %).

TAUX DE CHÔMAGE

Les taux de chômage les plus élevés de l'UE correspondaient à la Finlande, avec 10,6 % ; l'Espagne, avec 10,3% ; devant la France, avec 8,2%. Au contraire, les chiffres les plus bas ont été observés en Bulgarie et en République tchèque, avec 2,9 % chacun ; Pologne et Chypre, avec respectivement 3,1%.

Concernant les moins de 25 ans, le taux de chômage dans l'UE est passé de 15,1% à 15,2%, tandis que dans la zone euro, il est resté stable à 14,7%.

En termes absolus, le nombre de jeunes au chômage dans l'UE a atteint 2,91 millions de personnes, dont 2,31 millions résidaient dans la zone euro.

Dans le cas de l'Espagne, en mai 2026, il y avait 2,59 millions de chômeurs, dont 452 000 avaient moins de 25 ans. Ainsi, le chômage des jeunes dans le pays était de 23,7%, le troisième plus élevé du bloc communautaire derrière la Suède (24,4%) et la Finlande (23,9%).