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MALAGA, 15 février (EUROPA PRESS) –
La Mairie de Malaga a proposé dimanche une évaluation de l'insertion socio-professionnelle des personnes en situation de vulnérabilité à travers le Plan Local d'Intervention dans les Zones Défavorisées qui est en cours d'élaboration dans le cadre du programme ERACIS+ (Stratégie Régionale Andalouse de Cohésion et d'Inclusion Sociale), cofinancé par le Fonds Social Européen Plus 2021-2027 et le Gouvernement Régional d'Andalousie.
Il a expliqué que depuis son lancement en juillet 2024, 2 079 parcours personnalisés d'insertion socio-professionnelle ont été mis en œuvre, qui ont permis jusqu'à présent d'embaucher 670 personnes, dont 360 femmes.
Le profil des personnes favorisées par ce programme social se caractérise par un âge moyen compris entre 35 et 45 ans et la majorité des embauches se font dans des secteurs tels que les services, le nettoyage et l'hôtellerie, selon une note de la Mairie.
Le plan se poursuivra jusqu'en 2028 avec l'objectif de réaliser un total de 2 762 itinéraires personnalisés et un minimum de 829 embauches.
La Mairie souligne que l'objectif de cette action « est de consolider une méthodologie et un modèle de travail de prise en charge des personnes en situation ou risque d'exclusion » à travers des itinéraires qui vont au-delà de l'intervention sur la personne elle-même, puisqu'elle s'étend à sa famille ou unité de cohabitation et à son environnement.
En 2024, la Zone Droits Sociaux de la Mairie de Malaga a renouvelé sa participation au programme Eracis+ pour l'insertion professionnelle des personnes en situation vulnérable jusqu'en 2028 avec des interventions dans les zones de Campanillas-Los Asperones-Castañetas, Dos Hermanas-Nuevo San Andrés-El Torcal, La Corta, Cruz Verde-Lagunillas, Trinidad-Perchel et Palma-Palmilla.
La répartition de ces contrats par zone est la suivante : 245 à Cruz Verde-Lagunillas et Trinidad-Perchel, 43 à La Corta, 156 à Palma-Palmilla, 152 à Dos Hermanas-Nuevo San Andrés-El Torcal et 74 à Campanillas-Los Asperones-Castañetas.
COFINANCEMENT CONJOINT UE DE 10,18 MILLIONS ET 4,02 MILLIONS MUNICIPAUX
Pour la mise en œuvre de ce projet d'insertion, cofinancé par le Fonds Social Européen 2021-2027 et le Gouvernement d'Andalousie, la Mairie a reçu une subvention de 10 182 515,28 euros.
À ce poste, il faut ajouter les 4 022 132,48 euros de contribution municipale pour couvrir la différence entre les coûts salariaux conformément à la convention collective en vigueur des 51 professionnels incorporés à ce programme, ce qui permettra la continuité et la consolidation des actions, buts et objectifs atteints au cours de la première période d'exécution entre 2019 et 2022.
Les cinquante professionnels sont répartis en 24 employés du domaine du travail social, 24 autres du secteur de l'éducation sociale et trois du secteur de la psychologie.
Cette stratégie s'articule autour de quatre axes : le développement économique, à travers lequel le placement est favorisé ; Les politiques publiques de cohésion sociale, qui se concentrent sur l'absentéisme scolaire et l'abandon précoce de l'éducation ; Amélioration de l'habitat et de la coexistence, à travers l'entretien et l'amélioration des espaces publics pour les citoyens ; et enfin, Innovation et développement en intervention sociale communautaire et réseautage collaboratif, dans le but de promouvoir la participation citoyenne et l'action communautaire dans ces domaines.
Le tissu associatif de chaque territoire est présenté comme une opportunité et une condition indispensable au réseautage et à l'intervention sociale communautaire. Ainsi, au total, 23 entités participent au programme et travaillent de manière coordonnée à la conception et au développement de ces itinéraires d'insertion.
