- Le volontariat est un outil puissant à une époque de changement technologique, car il peut aider à combler le déficit de compétences et à aider une main-d’œuvre à s’adapter.
- Le bénévolat offre une occasion unique aux gens de tirer parti de leurs expériences pour diversifier leurs compétences en milieu de travail pour l’avenir.
- Des attributs tels que la pensée conceptuelle et les compétences non techniques sont également inestimables pour l’entrepreneuriat, qui est un moteur important de la croissance économique.
L’entrepreneuriat est reconnu depuis longtemps comme un moteur important de la croissance économique, de la création d’emplois et de l’innovation. Dans le monde d’aujourd’hui en évolution rapide, l’importance de l’entrepreneuriat est devenue encore plus prononcée.
Avec l’accélération du rythme des changements technologiques, on s’inquiète de plus en plus du manque de compétences et de la capacité de la main-d’œuvre à s’adapter à la nouvelle réalité. Le volontariat est devenu un outil puissant pour relever ces défis, en particulier en matière d’employabilité et d’entrepreneuriat.
Près de six volontaires sur 10 (58 %) de la population mondiale en âge de travailler, selon le rapport sur l’état du volontariat dans le monde 2022 du Volontaire des Nations Unies. Le volontariat n’est pas motivé par des agendas cachés, il est donc l’une des sources les plus importantes du libre arbitre universel.
Le volontariat offre également une occasion unique aux individus de tirer parti de leurs expériences de volontariat pour diversifier leurs compétences pour l’avenir, innover et constituer une ressource renouvelable pour la création d’emplois.
Les volontaires jouent un rôle vital dans l’économie mondiale
Les volontaires maintiennent notre économie en marche, améliorent nos vies et accélèrent le développement de nos nations. Leur production contribue plus que 11 billions de dollars de services à l’économie mondiale. Le volontariat permet également aux autorités locales d’économiser des millions, faisant des volontaires une main-d’œuvre productive à ne pas négliger.
Les façons traditionnelles de frapper aux portes des organisations pour trouver un environnement de volontariat approprié sont passées de mode et ne reviennent pas.
La jeune population d’aujourd’hui façonne le volontariat, avec de nouvelles entreprises et techniques apprises en ligne. Avec la numérisation des processus, des marchés du bénévolat ont émergé, permettant à davantage de personnes de s’y joindre, en particulier celles qui trouvaient le bénévolat inaccessible.
Le volontariat qualifié offre des opportunités pour relever les défis universels de la durabilité et de l’innovation. Il sert également de point de départ pour des entreprises sociales prospères qui s’attaquent à de vrais problèmes.
Sur la base d’une enquête auprès de plus de 7 000 bénévoles existants âgés de 15 à 35 ans, pour chaque bénévole qui préfère offrir de son temps pour faire du bénévolat divers, sept autres préfèrent utiliser leurs compétences réelles, selon Rapport d’impact du Cercle des bénévoles 2019-21.
En tant que membre de Campagne #GiveLoveWinACareer par The Volunteer Circlenous avons trouvé plusieurs exemples de bénévoles devenus entrepreneurs comme Samer Sfeir et Maryam Shaar dans le monde arabe, le fondateur de TOMS Shoes, Blake Mycoskie aux États-Unis, et de nombreux d’autres entrepreneurs qui ont fait carrière dans le service.
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« Le bénévolat est ce qui m’a fait choisir une carrière à impact social. Cela a apporté de la croissance à mon entreprise sociale. Mon expérience de bénévole m’a amené à créer une entreprise sociale permettant à des milliers de personnes handicapées de trouver un emploi dans le cadre de notre mission. » – Samer Sfeir, fondateur de Shareq et M Social Catering
De nos jours, le bénévolat est un moyen d’acquérir les connaissances du monde réel nécessaires à l’avancement professionnel, qu’il s’agisse de créer de nouvelles entreprises à impact ou de développer celles qui existent déjà, tout en répondant aux besoins des communautés locales et mondiales.
Lorsque le bénévolat qualifié ne contribue pas à faire de vous un meilleur entrepreneur, il contribue à faire de vous un talent plus pertinent dans le contexte du Quatrième révolution industrielle.
Raisons pour lesquelles
Si vous cherchez à construire la prochaine grande innovation, commencez par faire du bénévolat dans un nouvel endroit. Voici six raisons pour lesquelles :
1) Le bénévolat vous place en première ligne d’une problématique, avec un principe de design thinking indispensable au lancement de toute start-up. Alors que certaines personnes peuvent regarder les problèmes de l’extérieur, dans le cadre de leur mandat, les bénévoles doivent comprendre les problèmes intimement, généralement de l’intérieur et, par l’expérience personnelle, l’observation directe ou la recherche sur le terrain.
Avec de la persévérance, ils découvrent des hypothèses erronées et peuvent développer un esprit d’entreprise pour les corriger. Par exemple, un volontaire pour un projet de sécurité alimentaire est plus susceptible d’avoir recueilli des informations à l’épreuve des données qui lui permettraient de développer une solution durable pour éradiquer la faim.
En raison de la pertinence de leur expérience de volontariat pour une solution spécifique, les volontaires peuvent identifier de nouvelles contributions qui peuvent se transformer en création d’entreprises à impact efficace avec une compréhension approfondie de leurs publics cibles et de leurs missions.
2) Si vous avez un projet ou une entreprise existante, le bénévolat en première ligne peut vous aider à identifier les communautés pour développer votre entreprise, diversifier votre public ou développer votre base communautaire.
3) Les bénévoles ont un meilleur accès au capital social pour l’entrepreneuriat. Selon une étude de la Banque mondiale (2018), les jeunes ressortissants de la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord qui font du bénévolat sont plus susceptibles de planifier de démarrer une entreprise, de trouver quelqu’un avec qui ils peuvent s’associer pour leur prochaine entreprise à impact, ou de rencontrer quelqu’un qui peut encadrer ou investir dans leurs entreprises nouvellement créées.
Le capital social résultant du volontariat est ainsi un catalyseur pour les activités entrepreneuriales, en particulier dans les économies émergentes. Le volontariat offre également un environnement sans risque permettant aux individus d’explorer de nouveaux domaines et de développer les compétences dont le marché du travail a besoin.
4) Au niveau de l’emploi, le bénévolat offre un environnement sans risque permettant aux individus d’explorer de nouveaux domaines et de développer les nouvelles compétences dont le marché du travail a besoin.
En 2019, Rapport mondial sur les talents de LinkedIn a souligné que 41 % des recruteurs considèrent que l’expérience bénévole est aussi précieuse que l’expérience professionnelle. Les organisations reconnaissent de plus en plus la valeur des candidats qui ont démontré leur engagement envers l’impact social.
5) Le bénévolat vous met en contact avec des personnes qui partagent des intérêts similaires dans le domaine dans lequel vous faites du bénévolat.
Parallèlement, le partage et l’échange de vos compétences vous donnent accès à des personnes qui ont déjà réussi dans votre domaine d’intérêt, apportant une expérience, un réseau et une crédibilité à votre talent.
Ces personnes peuvent s’avérer être des liens vitaux pour de futures opportunités d’emploi, des partenariats, du mentorat ou des investissements.
6) Les soft skills prennent de plus en plus d’importance sur le marché du travail, 93 % des recruteurs mondiaux disant qu’ils les recherchent dans le recrutement. Le bénévolat est un excellent moyen d’acquérir les compétences non techniques intemporelles que les employeurs recherchent, ce qui en fait un atout pour l’avenir du recrutement.
Lorsque vous vous portez volontaire pour une mission qui comprend des vies, des animaux, des plans ou des politiques en jeu, les compétences non techniques que vous développez sont l’autodiscipline, l’empathie, la communication efficace, la proactivité pour résoudre des problèmes complexes, le leadership inspirant, le réseautage et la présentation, le travail d’équipe et l’intelligence émotionnelle.
Le volontariat peut alimenter la croissance économique
La croissance intrinsèque repose en grande partie sur le potentiel d’un pays en matière d’entrepreneuriat et de création d’emplois locaux. Le volontariat peut être d’une importance vitale pour les pays qui cherchent à alimenter leur croissance économique sans bénéficier de revenus pétroliers substantiels ou d’une dépendance excessive à l’égard d’importants apports d’aide internationale, en soutenant l’entrepreneuriat et la création d’emplois.
Mesurer l’impact du volontariat sur le bien-être, l’employabilité, l’innovation, l’entrepreneuriat et le produit intérieur brut est crucial pour maximiser ses avantages.
Cependant, la valeur économique et sociale du volontariat transcende le travail fourni et les services fournis. Le volontariat est un canal important permettant aux personnes de façonner les voies des pays pour sortir de la pandémie, des guerres et d’autres crises.
